Het doel van solliciteren is dat de werkgever je aanneemt. Dus is het aan te raden bij de werkgever de indruk te wekken dat jij dé commerciele topper bent voor de functie / vacature bent. Als je hem of haar daar niet van weet te overtuigen, krijg je immers ook de baan niet. Dat betekent dat je jezelf (en je kwaliteiten) moet verkopen tijdens de sollicitatieprocedure. |
|
Dat wil zeggen dat jij je positieve kwaliteiten op een gemotiveerde manier naar voren brengt. Dat is niet altijd even makkelijk. Veel sollicitanten zijn bang hun kwaliteiten teveel aan te dikken, zijn bang om arrogant over te komen. Jij weet echter al dat die baan voor jou is gemaakt, nu moet je daar alleen de werkgever nog van weten te overtuigen. Probeer dus eventuele bescheidenheid te voorkomen. Stel je voor dat het niet zo is dat jij een werkgever nodig hebt, maar dat de werkgever niet zonder jou kan. Per slot van rekening heeft de werkgever een vraag (hij heeft een vacature openstaan) en jij hebt wat aan te bieden (je geweldige kwaliteiten, jouw sales skills).
|
| Hoe te handelen |
